25-28 февраля на предприятиях III волны национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», реализующих проекты под региональным управлением, прошли стратегические сессии.

В рамках направления «Декомпозиция целей» под управлением старшего руководителя проектов РЦК Попова Д.А. проведена работа по установлению целей на 2020 год. На данном этапе произведена постановка целей по приросту свободного денежного потока предприятия, а также проведены первые совещания в составе участников рабочих групп и руководителей предприятий у созданных инфоцентров предприятий.

По направлению «Управление изменениями» проводится обучение работников предприятий, внедряются система подачи предложений по улучшениям и внутрипроизводственное обучение, реализуется план по коммуникациям. Основные цели данного этапа: при временном высвобождении работников производственного потока направить их на смежные работы с позиции многофункциональности, а также вовлечь всех работников предприятий в процесс совершенствования. Работа групп осуществляется при методологическом сопровождении руководителя РЦК Сидоренко Е.Е.

Активно ведется работа в производственных потоках: на эталонных участках реализуются планы по внедрению инструментов повышения производительности труда, рабочими группами вырабатываются планы-графики по оптимизации производственных потоков предприятий.

Предприятиям, желающим принять участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», предлагаем подать заявку на официальном сайте Федерального центра компетенций в сфере производительности труда и пройти конкурсный отбор.

Официальный сайт ФЦК: https://производительность.рф/