27-28 мая в Белгороде прошел семинар «Успех кайдзен-деятельности через повышение мотивации персонала».

Организаторами мероприятия выступили АНО «Японский центр» (г.Москва), ОАУ «Институт региональной кадровой политики» и ОГБУ «Белгородский региональный ресурсный инновационный центр».

Старший консультант Ассоциации менеджмента и прогресса Цуёси Нэгиси (Япония) в ходе двухдневного семинара познакомил специалистов белгородских компаний с философией японского менеджмента и ключевыми моментами проведения кайдзен-деятельности на предприятиях сферы предоставления услуг.
Участниками семинара были рассмотрены восемь этапов решения проблем, этапы формирования среды, благоприятной для проведения кайдзен-деятельности, основные методики для повышения эффективности деятельности предприятий, законы и методы генерации идей, факторы, препятствующие проведению кайдзен-деятельности.
Факторы, влияющие на повышение мотивации сотрудников, были сформированы с использованием диаграммы Исикавы в ходе практической части семинара.

В семинаре, который прошел на площадке бизнес-пространства «Контакт», приняли участие более 40 человек: руководители предприятий, представители малого и среднего бизнеса, специалисты организаций различных отраслей экономики Белгородской области. Большинство из участников семинара являются выпускниками Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, которая реализуется в Белгородской области с 1998 года и является одной из самых эффективных федеральных программ, содействующих профессиональному и карьерному росту молодых специалистов.

В рамках визита в город Белгород гость из Японии посетил промышленный парк «Северный», а также IT-парк и детский технопарк «BelRobot», функционирующие на территории бизнес-пространства «Контакт».