В рамках реализации Национального проекта «Производительность труда» сотрудники предприятий-участников нацпроекта могут пройти обучение по программе «Лидеры производительности». Программа направлена на подготовку управленческих кадров. В условиях критических изменений и высокой степени неопределенности на современном бизнес-ландшафте перед ТОП-менеджерами предприятий возникают новые задачи. Цель программы – формирование системного подхода к управлению предприятием в условиях динамических изменений. 

Программа состоит из 5 модулей и межмодульной проектной работы. Для участия в программе обучения приглашаются руководители предприятий и собственники бизнеса, специалисты в области маркетинга и продаж, ключевых производственных подразделений и HR. Обучение проводит Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. "Лидеры производительности" – уникальная программа, основанная на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда.

Участие в программе для представителей компаний участников национального проекта "Производительность труда" осуществляется за счет средств из федерального бюджета.

Так в 2021 году восемь сотрудников ГУП «Белоблводоканал» прошли профессиональную переподготовку по программе «Лидеры производительности» во Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации и повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Генеральный директор ГУП «Белоблводоканал» Сергей Тараканов: «Благодаря программе «Лидеры производительности» мы не только повысили уровень своей квалификации, но и получили совершенно новые знания о методиках оценки предприятия и повышения производительности труда. На предприятии налажено большинство процессов, но теперь мы видим скрытые проблемы, а также возможности для внедрения изменений. Огромным плюсом считаю командную работу в программе. «Лидеры производительности» дали нам возможность не только по-новому оценить ситуацию на предприятии, но и освоить инструменты для успешной продуктивной деятельности».

Напомним, что Белоблводоканал стал участников национального проекта «Производительность труда» в мае 2020 года. Участие в нацпроекте позволило внедрить инструменты бережливого производства в пилотном потоке и достичь целевых показателей по повышению производительности при поддержке экспертов РЦК. Сейчас на предприятии создан проектный офис по повышению производительности, который тиражирует полученный опты на остальные участки в соответствии с трехлетним планом.

Ежегодно по программе обучается более 3000 руководителей со всей России, работающих в различных отраслях экономики. В Белгородской области уже прошли обучение 140 человек. Для участия в программе нужно пройти регистрацию на сайте лидерыпро.рф и подать заявку.

За время реализации нацпроекта в Белгородской области его участниками стали 87 предприятий. Предприятиям, желающим принять участие в Национальном проекте «Производительность труда», предлагаем подать заявку на портале нацпроекта и пройти отбор: http://производительность.рф/