Первая встреча сообщества «Лидеры производительности Белгородской области» прошла 11 октября 2019 года в бизнес-пространстве «Контакт». Сообщество организовано Региональным центром компетенций в сфере производительности труда АНО «Центр развития производства» в целях эффективной реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на территории Белгородской области.

В мероприятии приняли участие эксперты Федерального и Регионального центров компетенций в сфере производительности труда, представители региональной власти, более 80 руководителей и членов рабочих групп предприятий-участников нацпроекта.

Тема первой встречи: «Первые шаги к производственной системе». В число участников вошли как уже действующие предприятия-участники нацпроекта, так и те, которым только предстоит реализация программ по повышению производительности труда.

Напомним, наш регион вошел в число пилотных субъектов Российской Федерации, которые приступили к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2018 году. Первыми предприятиями в Белгородской области, внедряющими бережливые технологии, стали Белгородский завод металлоизделий и Завод ЖБК-1. У них уже есть положительные результаты по оптимизации производственных процессов. И сегодня они поделились с коллегами своим опытом реализации проектов и последующего прохождения итоговой оценки Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

Также рассмотрены вопросы определения текущего состояния предприятий и выбора направления развития производственных систем с использованием инструментов бережливого производства. Обозначены проблемы, возникающие при реализации проектов, и предложены решения, направленные на их устранение. Процесс выработки решений был опробирован в рамках практических кейсов.

В завершение встречи вручены благодарности департамента экономического развития области и Регионального центра компетенций в сфере производительности труда сотрудникам, принимающим активное участие в реализации проектов на своих предприятиях.

В целом, миссией сообщества станет обмен опытом между предприятиями различных отраслей, обучение инструментам повышения производительности труда, консультирование по проблемным вопросам со стороны Федерального и Регионального центров компетенций в сфере производительности труда, а также проведение конкурсов и иных мероприятий, направленных на повышение эффективности реализации нацпроекта в регионе.