12 декабря проведен день информирования о результатах реализации проекта на предприятии I волны национального проекта под региональным управлением – АО Стройматериалы» и дальнейших планах тиражирования полученного опыта.

В мероприятии приняли участие Бузиашвили Д.Г., первый заместитель начальника департамента экономического развития области, Гоголь Е.А., директор Белгородского центра инноваций и модернизации производственных систем, Сидоренко Е.Е., руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда, руководители проектов РЦК по направлениям, руководители рабочих групп по направлениям: оптимизация производственного потока, декомпозиция целей, управление изменениями и трудовой коллектив предприятия.

Особенно стоит отметить результаты, достигнутые в рамках реализации пилотного потока «Производство полнотелого силикатного кирпича 250х120х88 мм». Так за счет внедрения стандартизированной работы и средств малой механизации снижено время цикла выгрузки клеток кирпича на 46%, что позволило сократить время пролеживания продукции на 76%, и высвободить 2-х стропальщиков на другие операции, что повлияло на своевременное перемещение клеток кирпича для последующего процесса сортировки и упаковки. Внедрение стандартизированной работы позволило сократить время цикла упаковки одной клетки кирпича объемом 672 шт. на 26% и клетки кирпича объемом 336 шт. на 44%. В целом по итогам реализации пилотного проекта:

• время протекания процесса сократилось на 32% (с 5,5 дня до 3,7 дня);
• запасы в потоке уменьшились на 36% (с 558 клеток кирпича до 357 клеток кирпича);
• выработка в потоке увеличилась на 24% (с 38 клеток кирпича/сутки до 47 клеток кирпича/сутки).

Генеральный директор предприятия Петров Т.И. выразил признательность и благодарность сотрудникам предприятия, отдельно поблагодарил экспертов регионального центра компетенций в сфере производительности труда за проделанную работу. При этом особо отметил масштабность проекта и призвал трудовой коллектив не останавливаться на достигнутом, тиражировать полученный опыт в области бережливого производства на все потоки предприятия и непрерывно совершенствовать свою деятельность. Работники, принявшие активное участие в реализации мероприятий проекта, были отмечены благодарностью и денежным вознаграждением.